适合17岁的工作,适合17岁的工作短期
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一、什么样的人适合做公务员明白这些，在职场才能如鱼得水
笔者根据多年的观察，发现了身边那些优秀的公务员，或者说职务比较高的公务员，都有一些常人所没有的特质。
这些特质，一方面，在某些方面上成就了他们。另一方面，也是因为他们成功了，所以有这些特质。
我认为这是相辅相成的，而且我经常在一些年轻人身上也发现了这些特质。
如果你也有这些特质，说明你非常适合做公务员，将来也前途不可限量。
一、喜怒不形于色。
我曾经接触过一个25岁的办公室主任。他是那种17岁就参加工作的人，因为当年包分配所以工作得比较早。
前面几年他只是办公室的一名一般干部，因为身份是事业编，所以没有提拔的空间，但是他任劳任怨，低头学本领成长了很多，很会察言观色。
后来，他通过省考考上了公务员，仅一年半的时间，就被提拔做了一名副科领导。他的接人待物方面简直让人无可挑剔，哪怕遇到了火烧眉毛的事情，他也非常地沉着冷静，在脸上根本看不到任何的慌张和表情。
我扪心自问，自己在这个年龄根本做不到这样。
二、做事果断老道。
还有一个年轻人，他做事非常的有魄力。还记得有一次，单位的一、二把手因为一件事起了争执，一时间拿不下主意。
他作为负责这件事的站所负责人，悄无声息地制作了两个方案。其中一个方案是更接近实际，也更有可操作性的，他摆在了前面。还有一个备选方案，虽然没那么合理，但是也能用。
后来当两个领导都定下来的时候，他直接采取了第一个方案。这个事情后来圆满地完成了，两个领导虽然表面上不说，但是都默认了他的行为。
而且，事后当两位领导知道他还有备选方案的时候，都非常的惊讶，对他刮目相看。
这也导致了在不久之后他被提拔到了更高的岗位。
三、做事留有余地，得理也饶人。
还记得，有一次一个老干部因为某件事对一个年轻人产生的误会，怒气冲冲地质问他。谁曾想，这个年轻人不仅没有解释，反而是按照这个老干部的要求，重新为他做了。
大家都非常的不理解。可是隔了不久，这个老干部亲自跑过来向这个年轻人道歉，他说是自己当时搞错了，其实这个年轻人早已经帮他办好了，可能中间有什么误会。
而且，这个年轻人被误会的时候，依然没有任何怨言，重复地去做同一件事情，背下了这个黑锅。老人非常的羞愧，觉得自己不应该倚老卖老，折腾别人。
这件事对这个年轻人的影响非常大，他的口碑瞬间达到了顶峰。后面他提拔做领导的时候，大家都很自觉地打了勾。
大家看完这三个势力有什么想法呢？欢迎下方评论留言。
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二、每天17小时！马斯克回应51岁还在工作：我的工作对人类至关重要
稿源：快科技
据报道，当地时间11月4日，51岁马斯克在巴伦投资大会上被问到自己为何还在工作。
他对此回应称：“自己的工作对未来有重要影响，比如特斯拉大大加速了转向可持续能源的发展进程，而SpaceX对人类文明的延续至关重要。 ”
作为51岁高龄的网红企业家，马斯克至今还是非常疯狂的工作，尤其是在收购推特之后。
马斯克表示，自己的工作量现在从每周大约78个小时增加到可能120个小时，也就是每天约17个小时。
目前他管理的公司除了推特之外，还有特斯拉、SpaceX、Neuralink（脑机接口）、The Boring
Company（隧道挖掘）等，都是行业巨头级别，也确确实实会影响全球市场和科技进步。
而对于刚刚收入麾下的推特，马斯克的管理也非常的“雷厉风行”，直接就要裁员50%。
有很多人对马斯克的这个决定表示不满，甚至连怀孕的女员工也没有受到照顾，直接被裁。
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