城市平均工资,城市平均工资怎么算出来的
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一、全国城镇非私营单位平均工资首超10万元大关，山西低于全国平均工资
在近期国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2022》中，集中公布了2021年31个省份的城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。
从平均工资来看，非私营单位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆共10个省份超过10万元。10个省份中，6个来自东部沿海发达地区，即京沪津三大直辖市和粤苏浙三个东南沿海经济大省。沿海发达地区外，西部地区的西藏、青海、宁夏、重庆也位居前十。
其中，北京和上海两地的平均工资均超过19万元，在各省份中遥遥领先。京沪两地是我国总部经济最为突出的两个城市。此外，两地金融机构多，研发创新十分突出。总体上，京沪两地高薪岗位多，平均工资也高。
相比之下，工资较低的地区主要位于中部和东北地区，有10个省份非私营单位平均年薪低于9万元，分别是河南、黑龙江、山西、河北、吉林、江西、甘肃、湖南、辽宁和广西。
在城镇私营单位中，北京、上海、广东、浙江、江苏位居前五。这其中，北京私营单位平均工资达到了10万元，是全国唯一一个私营单位就业人员平均工资突破10万元大关的省份。北京之后，上海以9.6万元位居第二。第一经济大省广东以7.3万元位居第三。私营单位平均工资前五的省份，全部都来自东部沿海发达地区。
有8个省份2021年私营单位就业人员平均工资低于5万元，分别是黑龙江、山西、甘肃、吉林、河南、河北、广西和云南。
山西，无论是城镇私营单位，还是非私营单位平均年薪，都是相对低的。
今年年中，山西省统计局也发布了《2021年山西省城镇就业人员年平均工资情况》。具体数据来看，山西城镇非私营单位平均年薪，折合每月6867元，增速为10.3%。2021年，山西省城镇私营单位就业人员年均工资为元，折合每月3812元，增速为6.6%。
相对来说：在年均工资方面，非私营单位是私营单位的1.8倍；在增速方面，私营单位要比非私营单位慢了3.7%。
按地区划分，城镇非私营单位就业人员年均工资和增速情况来看，山西省所辖的11个城市中，仅有1个城市（太原市）的平均工资高于全省平均水平（元）。其中：太原市最高，年均工资为元；运城市最低，年均工资为元。山西省所辖11个城市中，有7个城市的增速跑赢全省平均值（10.3%）。其中：临汾市最快，增速为12.3%；忻州市最慢，增速为7.4%。
山西省所辖19个行业中，有6个行业年均工资超过全省平均水平（10.3%）。其中：批发和零售业最快，增速为16.3%。居民服务、修理和其他服务业最低，增速为-1.2%。
山西省所辖19个行业中，有8个行业年均工资超过全省平均水平（元）。其中：金融业最高，年均工资为元。水利、环境和公共设施管理业最低，年均工资为元。
山西省所辖19个行业中，有11个行业年均工资超过全省平均水平（6.6%）。其中：住宿和餐饮业增速最快，为14.0%。水利、环境和公共设施管理业增速最慢，为1.5%。
二、城市轨道交通运营管理在三线城市月工资平均工资多少
每个城市的工资不一样，而且还要看岗位，以南京地铁运营公司为例（拿到手里的工资），一般维修工人（包括普通文员）3000-4000；技术管理员（包括司机）40养提优密游00-5000；技术骨
纪液末当案答冲确乡 干或司机长5000-60 伤级妈息著 00；中层干部年薪 苗
15万-20万；高层就20万以上了。另外，现在全国轨道交通类划岩人才稀缺，地铁、高铁、大铁路、轻轨、有轨电车等一系列的项目在遍地开花，给自己找准定位，选个合适的城市，好好发展吧~!
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