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工地工资一年一结正常吗,工地工资一天一结吗

工地工资一年一结正常吗,工地工资一天一结吗

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  • 工地承包食堂,200个民工每人每天30元餐费,1年能挣50万吗
  • 保定工地招女资料员态度积极乐观,工资月结
  • 工地施工多久发一次工资合法呢
  • 一、工地承包食堂,200个民工每人每天30元餐费,1年能挣50万吗

    工地食堂

    民间传闻,承包工地食堂是暴利,而且稳赚不赔。今天我给您仔细算一笔账,看看做工地食堂究竟能赚多少钱?

    首先要说的是,工地上基本是全年无休。除了过年民工能休半个月,其余时间全部上班。所以我们扣掉半个月, 按1年营业350天来算

    1年的毛收入=30元×200人×350天=210万元。

    我们先来看一下工地食堂食谱:

    1 、周一、三、五菜谱

    早餐:稀饭、油条、包子、鸡蛋

    中餐:红烧排骨、辣子鸡丁、韭黄炒蛋、荷兰豆肉片

    晚餐:油爆草虾、熏鱼、香菇肉片、西芹鱿鱼卷。

    2 、周二、四、六菜谱

    早餐:扬州炒饭、榨菜肉丝汤、鸡蛋

    中餐:回锅肉、西红柿牛腩、红烧茄子、韭菜炒蛋

    晚餐:红烧小肉、宫爆鸡丁、土豆炖牛楠、炒空心菜。

    3 、周日菜谱

    早餐:豆浆、荷包蛋、包子、油条、鸡蛋

    中餐:蚝油牛肉、豆鼓蒸鸡腿、青椒鱼片、芹菜爆腊肠

    晚餐:椒盐对虾、红烧猪蹄、荷兰豆肉片、黄瓜炒鸡蛋

    还有食堂中、晚餐提供免费汤

    下面我们来算一下成本:

    1、工人工资 :厨师3个。每人每月工资6000,三个工人工资元,一年为 21.6万元

    2、场地费 :一般按照200元/㎡算,食堂面积按照50㎡算。一年场地费= ****元。

    3、饭食成本

    早餐一般就是稀饭、包子、油条、馒头、鸡蛋,每个人成本控制在 3元 以内。

    午餐一般就是两荤两素,肉菜一般就是鸡牛猪肉,素菜就是时令蔬菜,每个人成本控制在 8元

    晚餐同午餐标准,每个人成本控制在 8 元。

    这样算下来,200个民工一年食材的成本为 200人×(8+8+3)元×350天=133万 元。

    民工用餐

    我们再来算一下其他开支:

    1、油盐酱醋 :油按照一天5-8升算,酱油、醋、盐都按照大包装算,1年的费用总计大约 ****元。

    2、水电费 :食堂一般的水电开销是比较大的,200个工人的食堂一般来说1个月的水电大约2000元,一年为 ****元。

    3、厨房用具损耗费,按照1年2000足够了。

    综上所述,承包工地食堂1年成本约为=21.6万+1万+133万+3万5+2万4+0.2万=161.7万。

    粗算下来,承包工地食堂一年的利润为=210万-161.7万=48.3万元

    所以,从理论上来说。在工地承包食堂,200个民工每人每天30元餐费,一年下来能赚48.3万元。

    但是在实际操作中要考虑到很多 风险因素

    1、餐费如何结算? 如果不是买饭时直接付钱,而是一个月结一次账,那么就要考虑到垫资是否在可控的额度内。

    2、封控影响 。现在这个阶段,很有可能会有一些不可抗力,导致食堂关关停停。

    3、工人数量变化问题 。一个项目随着进展,工人的数量往往会从低到高再到低。根据工人数量合理调整经营策略,才能保证稳赚不赔。

    总之,做工地食堂是一件非常辛苦的事情。天天忙碌没有休息日,每天柴米油盐在脑子里转圈。又要能吃苦,又要有关系,还要懂运营。只要具备了以上几个条件,承包工地食堂就是稳赚不赔的买卖!

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    二、保定工地招女资料员态度积极乐观,工资月结

    农民工找工作哪个平台靠谱?平台的选择的确很重要。首先要选择专业性较强的平台,有一定的保障。鱼泡网平台实行实名认证制,拒绝虚假信息,招工用工信息透明,使用更放心。发布的招工信息通过核查,有效降低农民工找工作风险。最关键的是,在专业平台上找到工作的机会更多,待遇方面也很不错。

    三、工地施工多久发一次工资合法呢

    要是按照法律来说,那就是按月发,也必须按月发。不按月发工资的在建筑行业的法律法规里面就是违法。按照建筑行业对分包公司实名制的要求,总包公司是必须要每个月检查分包公司给工人发放工资的工资表和所有工人领工资的签字表的,没有这个东西不会给工程款。
    但是按实际情况,很难保证按月发工资。我就是在这个行业的,一般我见到的那些分包公司(比较小一些的)给工人发工资一般都是半年或者一年一发,工人缺钱了可以先预支,等发工资的时候扣除。大一些的公司比较正规,能保证按月发工资。
    这个特点从本质上来说就是管理不规范,按照正常程序,建筑工程是必须按月给干活的总包公司发工程款,总包拿到每个月的工程款再发给下面的分包队伍。实际上的情况就是业主会按月给工程款,但是基本都是不会全部给,给个70%差不多。总包拿到的钱都不够自己用,自然没办法再给下面的分包队伍,最后落到干活的工人身上就是工资发放的不及时。

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