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中国工资排行榜,中国工资排行榜2021

中国工资排行榜,中国工资排行榜2021

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  • 31省平均工资发布:北京上海非私营单位超19万元丨邦早报
  • 建筑工人工资排行榜公布,你的工资达标了吗
  • 31省平均工资发布,你又拖后腿了吗
  • 一、31省平均工资发布:北京上海非私营单位超19万元丨邦早报

    【31省平均工资发布:京沪非私营单位超19万元】
    国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2022》公布了2021年31个省份的城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。从平均工资来看,非私营单位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆共10个省份超过10万元。其中,北京和上海两地的平均工资均超过19万元。分行业来看,19个行业大类中,年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业元,科学研究和技术服务业元,金融业元,分别为全国平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。京沪两大直辖市也是这些高收入行业最集中的地区。(第一财经)

    2021年31省份城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资

    来源:《中国统计年鉴2022》

    【卡塔尔世界杯“史上最贵”,预计吸引全球50亿观众】
    2022卡塔尔世界杯已于11月21日0时开赛。根据预测,这届投资2200亿美元的“史上最贵”世界杯将吸引超150万人现场观看比赛,带来170亿美元收入。中国企业成为本届世界杯最大赞助商。(光明网)

    【26.81%!中国创造硅太阳能电池效率新世界纪录】
    德国哈梅林太阳能研究所(ISFH)最新认证报告显示,由我国光伏企业自主研发的硅异质结电池转换效率达26.81%,这也是目前全球硅基太阳能电池效率的最高纪录。据了解,光伏技术向前发展的核心始终围绕着提高效率和降低度电成本展开。此次创造的硅太阳能电池转换效率世界纪录也为降低度电成本提供了更大的空间。电池转换效率的提高,意味着同样的面积,吸收同样的光,能发出的电量更多。(经济观察网)

    【TikTok 逆势宣布3年招3000名工程师,计划扩大硅谷团队】
    在美国各大科技公司纷纷裁员之际,热门短视频平台TikTok仍在招聘员工。公司表示,将在全球各地增加约3000名工程师,并扩充美国加州山景城的办事处规模。据了解TikTok计划的人士透露,除美国之外,公司还会在新加坡等地招人。此外,TikTok母公司字节跳动也在中国招聘为TikTok平台工作的员工。(IT之家)

    【iPhone 14 Pro发货再次延期:最晚到2023】 在中国市场,iPhone 14 Pro 和 iPhone 14 Pro
    Max的等待时间已经由此前的4-5周左右延长到5-6周。苹果官网显示,如果现在下单,iPhone 14 Pro、iPhone 14 Pro
    Max的预计发货时间为2022/12/27 – 2023/01/03,用户等待时间超过1个月。(和讯网)

    【中国移动将打造1000家5G全连接工厂】
    2022中国5G+工业互联网大会上,中国移动副总经理赵大春表示,将全面推进重点领域5G全连接工厂建设,在家电、装备制造等劳动密集型行业推进数字全面推进智造提质增效,打造1000家5G全连接工厂。(长江日报)

    【良品铺子:高瓴系股东计划减持不超5.56%股份】 11月20日,良品铺子公告,珠海高瓴天达投资中心(有限合伙)、HH
    LPPZ(HK)Holdings
    Limited、宁波高瓴智远企业管理合伙企业(有限合伙)作为公司一致行动人股东,持有公司5.56%的股份,计划减持公司股份合计不超2229万股,即合计不超过公司总股本的5.56%。(北京商报)

    【巨人网络:将元宇宙游戏确定为长期布局方向之一】
    巨人网络11月18日在互动平台表示,公司将元宇宙游戏确定为长期布局的方向之一,并组建了单独的技术产品团队,耐心探索发展路径,扎实推进产品研发。(每日经济新闻)

    【马斯克考虑扩大推特裁员范围,瞄准销售和合作伙伴团队】 据报道,知情人士透露,埃隆·马斯克(Elon
    Musk)最早将于本周一对推特展开进一步裁员。这一轮新的裁员瞄准的并非技术岗位,而是该公司的销售和合作伙伴团队,后者在之前的裁员中受到的影响相对较小。知情人士表示,马斯克要求推特销售和合作团队负责人同意在周五解雇更多员工。(IT之家)

    【特朗普推特账号已解封】
    当地时间11月19日,美国有线电视新闻网报道称,前总统特朗普被封禁的推特账户已在该平台上恢复正常。目前特朗普的推特账号已经处于可查看、可留言的状态。特朗普此前曾表示,他将继续使用其自有社交媒体平台。(中国新闻网)

    【台积电股东数本周减少3.24万人,连续两周下滑】
    台积电在巴菲特光环加持,及总裁魏哲家自集中市场加码买进股票激励,本周股价大涨45.5元(新台币,下同),攀高至487元,涨幅逾10%。随着股价弹升,台积电小股东却纷纷卖股,股东总人数本周减少3.2392万人,连续两周下滑。(财联社)

    【力积电黄崇仁:台版“芯片法”若偏宠台积电,将带头反对到底】
    据中国台媒《工商时报》报道,台版“芯片法”,也即《产业创新条例》修正草案甫一出台,就引发半导体业界质疑。力积电董事长黄崇仁认为,文本中先进制程、前瞻研发等字眼若带有针对性,不公平也不合理,若不能对半导体企业一视同仁将反对到底。(36氪)

    【吉利白俄罗斯合资工厂2023年计划出厂3.5万辆汽车】
    白俄罗斯副总理彼得·帕尔霍姆奇克称,生产吉利汽车的白中合资企业“贝尔日迪”的任务是到2023年至少生产3.5万辆汽车。他在接受“白俄罗斯
    1”电视台采访时称,“明年的计划至少是3.5万辆,虽然卢卡申科总统设定的任务是达到每年6万辆的设计产能。但现在重要的是,要弄清楚我们是否可以在白俄罗斯和俄罗斯的市场出售如此数量的汽车。”(界面新闻)

    【三星联手美企提升3纳米良率以赶超台积电】 三星电子已与美国公司Silicon Frontline
    Technology扩大合作,提高半导体晶片在生产过程中的良率,希望超车劲敌台积电。据悉,三星电子先进制程良率低迷,自5纳米制程一直存在良率问题,随着4纳米和3纳米,情况变得更糟,据传三星3纳米解决方案制程自量产以来,良率不超过20%,量产进度陷入瓶颈。(财联社)

    【“达美乐中国”通过港交所上市聆讯】 据港交所文件:DPC Dash Ltd通过港交所上市聆讯。(金融界)

    【“高视医疗”通过港交所上市聆讯】 据港交所文件:高视医疗通过港交所上市聆讯。(金融界)

    【“懒精灵科技”完成千万级天使轮融资】
    近日,O2O上门洗车服务平台懒精灵科技完成千万级天使轮融资,由数位个人投资者投资,资金将主要用于市场投放,并在全国范围内搭建代理渠道。( 睿兽分析

    【“SEIMEI森美”完成400万美元Pre-A轮融资】 近日,高端个性化营养抗衰科技品牌SEIMEI森美完成400万美元Pre-
    A轮融资。本轮融资由蓝色光标领投,ETP致和道康基金、嘉程资本及4位高净值个人跟投,资金将用于临床研究,高端科研及研发人才获取、供应链投入以及产品营销等。(
    睿兽分析

    【“瑞玛思特”完成数千万元A轮融资】 近日,从事云端一体化无线测试仪器仪表和无线测试服务提供商的瑞玛思特(Radio
    Master)完成数千万元A轮融资,本轮融资由老股东同创伟业持续加持并与新潮创投联合领投,睿兴资本跟投。( 睿兽分析

    【“Cozyla”获得 4000 万人民币首轮融资】 近日,聚焦海外市场的智能家居品牌Cozyla获得 4000
    万人民币首轮融资,本轮融资由三合资本、麦客基金联合领投,产业链伙伴欣旺达、通力股份,与宇泽资本共同跟投,宇泽资本担任长期独家财务顾问,本轮融资主要用于产品研发和市场推广。(
    睿兽分析

    【我国首个脑机接口综合性开源软件平台发布,来自天津大学】
    据自天津大学的许敏鹏教授在“脑机接口社区”微信公众号发布的文章,我国首个脑机接口综合性开源软件平台 MetaBCI
    正式发布。据介绍,脑机接口能够实现大脑与外界设备的直接通讯,而其中的软件平台对非专业人士和初学者而言具有较高的技术门槛,而 MetaBCI
    就是一款满足脑机接口全链条开发的统一软件平台,针对目前已公开的脑机接口软件工具包的各种缺点进行了改进。

    MetaBCI平台架构介绍

    【北汽极狐首座充换一体综合能源站投入运营,最高 360kW 单桩充电功率】 极狐汽车官方获悉,11 月 19
    日,极狐首座充换一体综合能源站正式投入运营。极狐汽车表示,首座综合能源站配备的极狐超充桩,最高可实现 360kW
    的单桩充电功率,适配所有新能源车辆。同时,用户可通过 ARCFOX 极狐 App 实现一键查询超充桩实时状态,通过 App
    绑定车辆还可实现即插即充和无感支付等体验。(IT之家)

    【本届卡塔尔世界杯的总奖金达到创纪录的4.4亿美元】
    据报道,本届卡塔尔世界杯的冠军奖金达到4200万美元,比上届增加了400万美元。其他名次的奖金也很丰厚,亚军奖金为3000万美元,季军奖金2700万美元,第四名也有2500万美元,这一数字甚至超过了2006年的冠军奖金。即使在小组赛阶段被淘汰的球队也能获得900万美元奖金。此外,参赛的各支球队在比赛开始前都会收到150万美元,作为备战费用。(新京报)

    【世界杯开幕日:超5成男性球迷带娃看球,近7成女性用户泡汤观赛】
    携程数据显示,世界杯开幕当天,国内酒店整体预订仍以男性用户为主,个别主题房型更受女性用户青睐。一向以女性用户占主导的携程亲子房品类,在11月20日当天成为男性用户占主导,超5成的携程亲子房产品被80后男性用户预订。与男性用户相比,在寒冷的冬日,温泉酒店和民宿深受女性用户的青睐。近7成女性用户预订了世界杯开幕当天的温泉酒店和民宿。(新京报)

    【韩国新能源汽车注册登记量超150万辆 同比增38.3%】
    据韩国国土交通部20日发布的数据,截至10月底,韩国国内新能源汽车累计登记注册151.5万辆,同比增长38.3%。新能源汽车占整体注册登记汽车总量(2540.2万辆)的比重升至5.96%。所有新能源车型中混合动力汽车最多,为112.1万辆,同比增长29.6%;电动汽车和氢能源汽车分别为36.5万辆和2.7万辆,同比增长72.7%、54.3%。这三种车型占整体注册登记汽车总量的比重分别为4.42%、1.44%和0.11%。(财联社)

    二、建筑工人工资排行榜公布,你的工资达标了吗

    第一名:木工

    湖北人叫打模,东北人叫织盒子。

    他们一般都是包工做,按建筑面积算或者按模板展开面算, 35至60元每平方左右。

    第二名:粉刷工

    也叫抹灰工,15-25块钱一平方,主要负责内外墙面的砂浆粉刷, 平均下来一天能拿500元。

    第三名:贴瓷砖工

    负责室内地砖、墙砖、室外墙砖,他们一般也是包工做,按照所贴面砖面积算, 平均下来一天400元-500元。

    第四名:油漆工

    主要负责内墙外墙墙面刮腻子,上涂料,他们也是包工做,按照墙面面积来算, 平均下来一天300元-400元。

    许多建筑材料都具有一定的危害性,而油漆工所从事的工作更是这样,他们长期有毒、有害作业和粉尘、放射污染等。过10年油漆工大多有咳嗽、容易疲劳、头疼、胸闷、四肢无力的症状。

    而且“这个群体得再生障碍性贫血、结核、胸膜炎等严重疾病的比例相当高。

    第五名:钢筋工

    负责工地所有钢筋的绑扎,现在工地包工做居多,按照建筑面积来算, 平均工资每天一般在200-400元左右。

    钢筋工也是最容易出意外的工种之一。

    第六名:架子工

    负责所建建筑的外架搭设及安全网悬挂, 工资在280-450元/天。

    架子工也是最容易出危险的工种之一,徘徊在架子上,稍有不慎就有可能摔下。所以需要极高的注意力。

    第七名:泥瓦工

    负责工地混凝土浇筑,砌墙等,一般按点工做, 工资在250-400元/天。

    第八名:水电工

    负责工地所有水电线路的预埋及电器安装。一般按照点工算工资, 200元-350元。

    第九名:塔吊司机

    负责开工地塔吊,工资一般以月结, 平均工资在8k-1w左右。

    但是需要承受着高空的气温,夏天时燥热,冬天寒冷。上塔吊一次需要十几分钟,所以许多塔吊司机尽量减少喝水的频次。

    第十名:提升机驾驶员

    一般按月开工资,一个月4k、5k左右。 相对其他工种来说,比较轻松。

    基本上建筑工人主要以日工的形式为主,也就是“干一天挣一天钱”,不干活就没有钱赚。

    以一名粉刷工的日薪400元计算,一个月30天,那么粉刷工的工资应该在。但是,
    所有的工人不可能每天都有活可以干的,大多数还是处于三天干活两天找活的状况。 另外生活费房租费、伙食费、手机费等等,都要花钱。

    特别是干室外的,刮风下雨干不了,每个月能干20天活就不错了。

    三、31省平均工资发布,你又拖后腿了吗

    每次平均工资一出炉,大家都直呼拖后腿,有些都拖到脚脖子上了,为什么会出现这种情况,大家以为的平均工资是真的平均吗,为什么直觉告诉我们,大部分人都是被平均的,那个和首富一起平均财富的笑话或许是真的,我们都是被平均的那群人。

    表:2021年31省份城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资。(来源:《中国统计年鉴2022》

    首先平均工资不是正态分布,而是幂律分布,正态分布其实就是我们生活中经常认识的平均数原则,收入太高和太低的人都不是很大,大部分人的收入都集中在一个区间,这个看起来是一个很合理、很公平,是一种理想状态。

    符合正态分布的还有很多,比如身高、相貌、高考成绩和智力水平等等,都是大部分人同处于一个正常区间,特别高和特别低的情况都比较少,并且个体之间相互影响较少。不像财富,你的钱多了,别人的钱就少了。

    正态分布

    工资收入正态分布实际上是一种理想模型,收入的不平等更像下图的幂律分布表现一样,根本不是我们想象中的大多数工资都在一个区间,而是头部工资特别的高,但人数只占据了一小部分,尾部工资很低,但却占了大多数的人,这也是我们常常说的80/20法则,即20%的人占据的80%的财富,剩下80%的人去平分20%的财富,肯定是没法公平的,但这就目前的情况,在很多行业都是如此,比如直播行业,比如自媒体行业,资源收益都集中在头部,这种更像是一种丛林法则,适者生存、弱肉强食。

    幂律分布

    幂律分布虽然表现了一种很强的不均衡、不平等,但是却在网络和大数据时代越来越受到关注,因为不均衡也意味着机会,每个人都能有机会展示自己,从而在不同领域有所成就。

    既然平均工资代表不了我们,那还有什么用呢,首先平均工资和社保基数是挂钩的,一个地区的平均工资决定了当地的社保缴费基数标准。其次是和养老金有关系,养老金里面有一部分是基础养老金,是以上一年度的平均工资为基数计取的,平均工资的上涨能带动部分养老金收入的增加,这样也能平滑一些通货膨胀的影响。

    好了,关于平均工资,就先聊到这了,你拖后腿了吗?

    我都拖到脚脖上了

    以上就是小编为大家整理的中国工资排行榜的内容,更多关于中国工资排行榜可以关注本站。

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