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网上怎么找工作,网上怎么在附近找工作

网上怎么找工作,网上怎么在附近找工作

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  • 职场面试找工作还没辞职,网上一投简历公司就发现被约谈话
  • 如何在网上找到工作
  • 网上怎么找工作 找工作的步骤
  • 一、职场面试找工作还没辞职,网上一投简历公司就发现被约谈话

    同事小明最近年底了想跳槽。打算年前投简历找工作骑驴找马,年后到岗年薪百万。

    可没想到网上一刷新简历投递,公司老板就看到了,最近公司年底,有高管拿了年终奖离职,老板一直招不到人,直接买了简历,一不留神就发现了简历库里小明的投递记录。

    职场面试找工作还没辞职,网上一投简历公司就发现被约谈话

    信息泄密

    小明可真的是冤,明明投递的时候屏蔽了公司名字,怎么还是被老板发现了?

    问题就出在老板招不到人,买的简历上。

    现在大多数招聘网站名义上是为找工作的人服务的,不如说是为招工的人服务的。

    因为招不到工作的人,并不会出钱让人帮他找工作,而招不到工人的老板却舍得花钱买简历,在短时间内找到人。

    这变相的降低了我们作为员工在职场的不可替代性。

    要知道,时间成本也是不可替代的。本来你的能力很强,要找到像你一样的员工,价钱到位了,也得需要至少三个月的时间。有大量的人才简历资料就不一样了,可以缩短招到员工的时间。

    如果每个员工都可以在短时间内被老板招到新员工替代,那根本就不值钱了啊。

    你随时走,随时可以有人替你干活,真所谓,你不干,有的是人想干。

    说白了,招聘网站其实就是为老板们服务的。

    职场面试找工作还没辞职,网上一投简历公司就发现被约谈话

    骑驴找马

    像小明这样的,想骑驴找马,换工作百分百不让公司发现,基本上不可能。

    先不说公司买简历数据,公司的同事和人事部门很可能就会发现。

    面试还不是要请假去啊。

    求职网站的那些屏蔽本公司的选项基本就是个摆设,信了就惨了。

    其实有一句忠告,

    如果不是一定要换工作,最好不要投简历。

    如果一定要换工作了,公司迟早要知道的。

    二、如何在网上找到工作

    移动互联网时代,一部手机包打天下的传奇已经不再稀奇。
    根据第七次人口普查数据显示,中国的智能手机用户已经接近10亿,覆盖面相当广。每个人都在用移动互联网的时候,能干的事儿可就太多了:
    生活中:衣、食、住、行,柴米油盐酱醋茶,都可以通过手机实现。
    工作上:手机也是必不可少的工具。
    职场人,最关心的还是工作。有朋友私信问我,怎么在网上找工作?
    我根据自己的经历、经验、教训和体会,说说我的想法。
    网上找工作,大概包括以下这些渠道和方式:
    1、招聘网站
    这是最常见的做法。有很多招聘类网站,比如51job、智联,高端点的Boss、猎聘,兼具招聘职能的领英等等。
    职场人要做的,就是完成网站的登记,根据网站既定的模板发布自己的简历,然后就是众多招聘企业的筛选,当然也是招聘网站的主要收入来源之一,向招聘方收费。
    这就像是茫茫人海一粒沙,我们辛辛苦苦发布的简历,变成了别人换钱的工具,却还不一定找到工作。
    2、HR渠道
    现在的社群很流行,很发达,加上早期的群资源,形成了一个巨大的资源集散地。
    比如各种各样的行业群、区域群、QQ群、微信群。其中就有HR群,平时用来吹水,也有很多的资讯交流、资源交换。
    有人员需求的时候,会通过这种渠道发布,在同行里找,有人员资源的时候,也是通过这种渠道发布,让同行帮忙推荐。
    3、各种论坛、公众号、空间、博客,包括头条、微博等自媒体渠道
    这些地方也常常会发布人员需求和人员推荐信息,留意就会有所获,我有朋友就通过这些信息的定期整理,成为这方面的专业中介。
    4、社群
    这个社群和上面的HR渠道有重叠,但并不完全相同。
    在知识付费兴起之后,就有了各种各样的专业社群,我们不去评价各种社群本身的优劣,仅就参加社群的人员来说,虽然参差不齐,但至少他们都是追求上进的人。
    因为社群中的人都来自不同的地区、行业,有不同的年龄层次和社会阶层,资源也是五花八门,如果用心,就会获得很多的招聘方面的信息。
    5、目标公司网站投简历,或者内推
    对于那种求职目标非常明确的应聘者,可以登录目标公司的网站,去看他们的招聘职位和要求,直接投递。
    或者通过网络找到公司内部的人员,了解招聘的相关职位、工资福利、流程、关键节点、关键人员,然后连接人员,寻找内推的机会。
    6、个人IP
    这是相对更高一层的做法。
    就是通过网络上的展示,包括发文章、发视频、发评论等方式,在网络上建立自己的粉丝群,做出自己的特色,形成自己的IP,这样,会有同行业,或者有需求的单位或者个人,根据特点和你谈工作的事。
    这虽然不是专业的渠道,但是因为你的展示会形成别人的第一印象,一旦开始,成功率会比较高。
    只是大部分求职者不具备这样的能力,也没有这样的耐心而已。
    7、做好工作,加上宣传,吸引猎头
    找工作的核心在于你是否具备做好工作的能力,这个能力通过简历的优化是一方面的,在现有和以前工作岗位上的表现是另一方面。

    如果你所在的公司规模、行业地位都不错,个人努力成长会受到一定的关注,加上自己做一些个人IP方面的工作进行宣传展示,就会吸引猎头的关注。
    写在最后
    其实,网络上各种可能性都有,只是我们往往因为每天大量的浏览,形成了很多的刻板印象,对一些真正有用的信息熟视无睹、充耳不闻。
    如果,我们能够刻意的训练自己在网络信息收集、筛选、看到本质的能力,就会从大量流沙般的信息中看到金子,包括找到好工作。
    文章来源:百家号

    三、网上怎么找工作 找工作的步骤

    1、网上找工作,可以使用不同招聘网站,接着建立一份自己的简历。

    2、找工作的时候需要知道自己想要找什么类型工作,然后可以点击“搜索框”,输入职位或关键词后,点击“搜索”。

    3、选择合适的职位后,投递简历即可。

    以上就是小编为大家整理的网上怎么找工作的内容,更多关于网上怎么找工作可以关注本站。

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