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退休中人十年过渡期即将结束,2024年退休养老金是否按新方案计发?

退休中人十年过渡期即将结束,2024年退休养老金是否按新方案计发?下面随畔畔网小编一起来看看退休中人十年过渡期的全部内容。

在2014年10月份,事业单位的养老保险制度开始通告,之后,为了保证新老制度的平稳过渡,就设置了一个十年过渡期,在十年过渡期之内办理退休的中人,养老金就会按照新老方案对比的方式计算,那中人的十年过渡期即将结束,2024年退休,养老金是否按新方案计发?

从2014年10月起,一直到2024年9月止,这期间办理退休的事业单位中人,都是属于十年过渡期之内办理退休的,而养老金也都是按照新老方案对比的方式计算,那在2024年办理退休的中人,如果退休时间是2024年1月份到9月份,时间上也是属于十年过渡期之内办理退休的。

由此就可以看出,在2024年1月份到9月份办理退休的中人,养老金也都是按照新老方案对比的方式计算的,而在2024年10月份到12月份办理退休的中人,养老金就完全按照新方案计算了,所以在2024年办理退休的中人,养老金的计算方式是分为两种的,具体是按哪种方案计算,还是要看中人的退休时间的。

不过需要注意的是:在2024年办理退休的中人,不管是在十年过渡期之内办理退休,还是在十年过渡期之后办理退休,中人的养老金待遇都是与新方案计算的相同的,这一点是与十年过渡期之内的养老金计算方式有关。

相信大家也都知道,在十年过渡期之内办理退休的中人,退休时间不同,新方案比老方案高出部分的补发比例也是不同的,那在十年过渡期的第一年办理退休,补发比例就为10%,第二年办理退休补发比例就为20%,而在第十年办理退休,补发比例就为100%了,在2024年1月份到9月份办理退休的中人,退休时间就属于十年过渡期的第十年,补发比例也是100%了,也就是新方案计算的养老金是多少,最后的养老金待遇也会发放多少的。

比如在2024年1月份到9月份办理退休的中人,老方案计算的养老金是6000元,新方案计算的养老金是9000元,新方案比老方案高出的金额是3000元,补发比例是100%的情况下,退休中人的养老金就是6000+3000*100%=9000元,虽然在计算方式上,还是按照新老方案对比的方式确定,但养老金却是与新方案计算的金额相同的。

对于2024年10月份到12月份办理退休的中人,养老金就完全按照新方案计算了,退休待遇也完全是按新方案计发的,由此就可以看出,凡是在2024年办理退休的中人,养老金的待遇都是与新方案计算的相同的。

总结来说,在2024年办理退休的中人,不管养老金的计算方式是哪一种,退休后的养老金都是按新方案计发。

以上就是退休中人十年过渡期的全部内容,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注畔畔网解锁更多专业资讯。

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