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前黄初中是否优秀?近年来情况怎样?

一、前黄初中是否优秀?近年来情况怎样?

是优秀的。

很好的学校。

江苏省常州市武进区前黄实验学校成立于2004年6月,是一所规范的民办寄宿制初级中学,属民办事业单位,常武地区名校,学校现有36个教学班,正式员工125人,学生2089人。学校占地总面积73648平方米,建筑面积49909平方米,绿化面积25331平方米。校园内区域布局合理,建筑错落有致、环境富有内涵,文化底蕴深厚。

学校坚定不移地全面贯彻党的教育方针,从严治校、从严治教,追求人文关怀基础上的精细管理,精心培育建设的接班人,为高一级学校输送了大量优秀学生。2006年,学校高标准通过了“江苏省示范初中”的验收;2011年荣获武进区“三年主动发展示范学校”称号;并被评定为常州市艺术教育特色学校和体育特色学校。连年荣获武进区素质教育质量评估一等奖。

二、哪里有地铁沿线的新房楼盘出售啊?

深圳地铁11号线站口楼盘,东莞地铁口楼盘,惠州地铁沿线新房等

三、宜兴杨桥古镇要门票吗?

杨桥古镇不需要门票,免费开放

杨桥古镇三面环水的古街老房子面积约有近3万平方米,占地360余亩。现存杨桥北街、南街、东街、桥南西街、桥北西街等五条长约730米、极具中国古典韵味的老街。

南杨桥、庄基桥、谢桥、五洞桥、东西虹桥等6座历史悠久的古桥坐落其中。其内另有六座保存完好的寺庙古建筑,更有六百多亩渔区水产基地。幽长的青砖路、深不见底的小巷、傍水而建的古屋、形式各异的古桥,处处都透着水光韵浓的江南特色。

常州宜兴杨桥古镇不要门票。

杨桥古镇位于常州市武进区前黄镇内,地处太湖、滆湖、武进、宜兴的中心地带,古镇以杨桥南街有一座单孔石拱桥“南杨桥”得名,是典型的江南水乡。

四、常州武进前黄实验初中很牛B吗?

江苏省常州市武进区前黄实验学校成立于2004年6月,是一所规范的民办寄宿制初级中学,属民办事业单位,常武地区名校,学校现有36个教学班,正式员工125人,学生2089人。学校占地总面积73648平方米,建筑面积49909平方米,绿化面积25331平方米。校园内区域布局合理,建筑错落有致、环境富有内涵,文化底蕴深厚。

学校坚定不移地全面贯彻党的教育方针,从严治校、从严治教,追求人文关怀基础上的精细管理,精心培育建设的接班人,为高一级学校输送了大量优秀学生。2006年,学校高标准通过了“江苏省示范初中”的验收;2011年荣获武进区“三年主动发展示范学校”称号;并被评定为常州市艺术教育特色学校和体育特色学校。连年荣获武进区素质教育质量评估一等奖。

学校采取均衡发展的教学策略,促使学生的初中学业保持高质量;初高中衔接教学的全面实施和成果推广,让学生进入高中后持续发展的优势更明显。学校落实全面发展的培养策略,推进学生的综合素质达到高水平;特色教育新型机制的确立,为学生开辟了一条因材施教、特长发展的新途径。

目前,该校的招生影响范围延伸至南京、镇江、无锡等周边市。每年约70%的毕业生升入江苏省前黄高级中学和省前中国际分校。近十年聘进的青年教师在全校专任教师中比例已经过半,其中半数以上是南京师范大学本科或硕士毕业生,他们成长迅速,逾百人次在教学竞赛中获得区级以上一等奖。 [1]

中文名常州市武进区前黄实验学校外文名Qianhuang Campus School简 称前黄实验学校校 训诚创办时间2004年6月类 别中学现任校长储建国所属地区中国常州

目录1 校园概述

▪ 设施一流

▪ 推进课改

▪ 敬业爱生

▪ 衔接高中

▪ 特色显著

2 教育理念

▪ 办学理念

▪ 校训

▪ 学校三风

▪ 学校精神

▪ 文化主题

3 办学目标

校园概述编辑

设施一流

校内建筑错落有致,富有美感;校园绿树成荫,花坛锦簇;百年银杏树和希望主题雕塑交相辉映;运动区、教学区、生活区布局合理。处处彰显学校丰厚底蕴,人人赞美这里是读书的圣地。学校已建成校园网、闭路电视系统、演播系统、广播系统、网络听课系统、安保系统和校园一卡通系统;图书馆达省级标准;食堂通过省A级信誉度验收。优美的环境和一流的设施,为教育教学和师生发展提供保证。 [2]

推进课改

教育、教学质量不断提高。学校坚持面向全体学生,全面实施素质教育,认真落实减负增效措施,坚持依托全校教师团队协作,历年来中考成绩辉煌。2014年中考,在江苏省前黄高级中学提前录取44名同学中考成绩未公布情况下,还有380名同学达到江苏省前黄高级中学(含省前中国际部)录取分数线,达线比例达55.7%;录取四星级高中的比例达90.6%。学校毕业生整体成绩优异,高分段人数占比继续保持明显优势,六门单科校均分有五门领先。毕业生张晓军和阚梦婷同学分别取得2006年、2007年中考全区最高分;高珺和苏醒同学分别摘取2010、2011年全市中考最高分;孙小焙同学取得2012全区最高分;潘晨斐同学又摘取了2013年全市中考最高分,且语文学科获得多年罕见的120分,常州市电视台多家媒体争相报道。 [2]

敬业爱生

校级领导4人,均为中学高级职称。中层干部15人,其中有区骨干教师以上荣誉称号的有8人,均采用竞聘上岗机制。行政班子成员具有过硬的政治业务素质、良好的师德、丰富的经验、较强的能力,群众基础好,有事业心、责任心,赢得了教职工的信赖。

学校拥有一批素质高、师德好、业务精的优秀教师。专任教师中,大专以上学历比例达100%,本科学历比例达98.3%;具有中学高级教师职称的教师28名,比例达23.93%;进入六级梯队的教师有32人,比例达27.35%。学校坚持从重点师范大学优秀毕业生中招录新教师,近十年聘进的青年教师在全校专任教师中比例已经过半,其中半数以上是南京师范大学本科或硕士毕业生,他们成长迅速,逾百人次在教学竞赛中获得区级以上一等奖。一批优秀教师在市、区范围内的教育教学中发挥着示范辐射作用。[2]

衔接高中

学校实施素质教育,执行课程计划,推进课程改革,提高教学效率,促进学生全面、持续发展,不断提高教育、教学质量。学生学科发展均衡,理科更为见长,毕业生升入高一级学校后适应能力强、发展优势明显。大批毕业生以优异成绩录取一流大学,录取“985工程(首期)”名牌大学的往届毕业生有一百多人,学校凭借教育的高质量和学生持续发展优势,赢得社会各界的广泛赞誉。学校依托省级课题《新课程背景下,初高中衔接教学的创新研究》对初高中衔接教学进行了系统深入的实践探索,进一步巩固了学生持续发展的优势。学校各类学生社团活动和各种学科兴趣辅导活动丰富多彩,学生在全国、省、市、区组织的体育、艺术、科技等竞赛中成果丰硕。 [2]

特色显著

学校先后创设和完善了人文艺术特色、科技创新特色和体育健康特色等人才培养机制。以培养学生人文素养、科学素养和身心健康为重点,着力培养其艺术造诣、创新能力和健康习惯,近几年,取得的成果和经验已在全校推广,整体提升了学校的教育品味。

学校创设了有利于学生创新精神和实践能力发展的环境,兴建了机器人实验室、航模活动室、多个计算机网络教室、科技创新成果展室等专用场馆。学校从2008年开始科技创新特色教育的探索,2013年,学生参加常州市中小学生创新实验大赛,物理、化学、生物学科均获一等奖。2015年3月,学校被确立为常州市“初中创新实验”基础教育课程基地。

学校以书画艺术和器乐艺术作为人文艺术特色教育内容,专门设立了艺术作品展览室、书画教室、碑刻藏珍馆、琴房、音乐教师、舞蹈房等专用艺术室,组建了充满活力、丰富多彩的学生艺术社团,逐步形成了相应的课程体系。2009年学校被常州市教育局确认为本区初中学段第一所“书法特色学校”;2011年6月,被评为常州市首批书法示范校。学校“百灵之声”合唱团于2009年应邀赴京演出,被评为“全国优秀合唱团”,学生两次夺得国家级青少年钢琴比赛金奖。学校被评为“全国艺术教育先进单位”。 [2]

教育理念编辑

办学理念

坚持以生为本,学校的管理和教育教学等一切工作,都以促进学生全面发展、主动发展、可持续发展为根本宗旨,着力帮助学生提高综合素质,发展综合能力,培养个性特长,为学生可持续发展奠定坚实基础。

校训

诚,即诚真、诚实、诚信。诚,是做人、做事、做学问之根本。把“诚”确立为校训,就是要引领广大师生坚持厚德明礼、诚实守信、团结和谐的品德修养,养成诚朴求真、坚毅自强、奋发进取的教风学风。

学校三风

校风:诚朴和谐,求真创新。

校风,即学校的精神风貌和文化气质。确立“诚朴和谐,求真创新”的校风,就是要引领广大师生养成真诚质朴、勤奋踏实,向善向上、和谐共生,求真务实、敢于创新的精神风貌。

教风:厚德爱生,博识精业。

教师必须坚持师德为先,为人师表;坚持以生为本,真诚、热情地关爱每一个学生。必须加强学习研究,不断丰富专业知识,拓宽文化视野,不断提高教育教学水平和科研创新能力。

学风:勤奋踏实,善学敏行。

培养学生勤奋踏实、刻苦钻研、勤于思考、勇于实践的优良学习品质。

学校精神

自强不息,追求卓越。

文化主题

诚,即诚真、诚信、诚朴,是诚实守信、向善向上的思想品质。

智,即才智、明智、智慧,是勤奋好学、明智达理、聪明机智的精神风貌。

诚真致远、智慧筑高,德智双馨,是现代人成己立世的必备素质。

学校建设“诚智”文化,是以“诚智”为主题,打造弘扬诚信品质、发展聪明才智的师生共建共享的学校文化。就是要培养向善向上、厚德博识、积极进取、追求卓越的人文精神,创造以德启智,以智育情,德智共生的文化环境和育人氛围。

办学目标编辑

深化精细管理、不断改革创新,注重文化建设、加快特色创建,努力把学校办成现代化、高质量、有特色、省内一流、国内知名的品牌学校,实现学校的可持续发展。

实施四项工程、打造职业精神,构建智慧课堂、专业素养,打造一流的管理队伍、名师和青年骨干教师队伍,实现教师队伍和教师个人专业成长的可持续发展。

实施人文德育、注重身心健康,深化衔接教学、推广特长课程,促进学生全面、健康、和谐发展,大力培养会学习、善合作、有特长、能创造、可持续发展的学生。

你自己看下感受下!

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