一、请问结构化面试的测评要素有哪些？这样我就可以按照这些准备事业单位的面试了。
您好！很高兴为您解答！ 结构化面试测评要素的确定应依据对面试的具体要求（如面试达到的目的、职位的具体要求等）而定。一般有以下三大类： （一）一般能力 1、逻辑思维能力：通过分析与综合、抽象与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。 2、语言表达能力：清除流畅地表达自己的思想、观点，说服动员别人，以及解释、叙述事情的能力。 （二）领导能力 1、计划能力：对实际工作任务提出实施目标，进行宏观规划，并制定实施方案的能力。 2、决策能力：对重要问题进行及时有效的分析判断，作出科学决断的能力。 3、组织协调能力：根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互配合，从而实现组织目标的能力。 4、人际沟通能力：通过情感、态度、思想、观点的交流，建立良好协作关系的能力。 5、创新能力：发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。 6、应变能力：面对意外事件，能迅速地作出反应，寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力 7、选拔职位需要的特殊能力（该能力测评要素根据不同职位要求确定）。 （三）个性特征 在面试中表现出来的气质风度、情绪稳定性、自我认知等个性特征。 希望上述回答对您有所帮助！
二、事业单位结构化面试流程是什么？
您好，中公教育为您服务。
中公教育事业单位专家认为，面试不同于笔试，埋首奋笔即可，面试讲究程序，建议考生事先了解一下公务员面试流程的状况，以便在面试现场从容自若、凯旋得胜。
（一）面试报到抽签
考生一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地 区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场。个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
（二）候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
（三）进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
（四）答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4－5道。
（五）退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
（六）公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室 张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单 位的面试分数一般不当场公布。
（七）面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
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三、事业单位面试 高分 求助 准备 结构化面试 注意的问题
面试特别是事业单位的面试
更多的是考察面试者的心理素质及应对突发事件时的处理方式。
首先衣着要简洁大方稳重，只要合身，符合面试者形象及所要面试的单位就可以。不要太注重名牌。夏季衣服简单，男孩白衬衣，黑色裤子就可以，女孩可以选择一些职业化的白色上衣就可以，但注意不要穿过短裙子，穿裤子最好。
二、进场要稳重，不慌张，不紧张，坦然应对各位考官，把他们都当做你以后的同事来面对。
三、回答问题时在回答前先向提问你的评委微笑一下，在回答问题完后加一句我的回答完毕，在回答问题中，不要有太多的离奇创新方式，都考虑下在回答，不要加太多自己的认为或是肯定语气，不然会对考官造成不好印象
四、进场退场要有礼貌，鞠躬时不要太低，到位就可以，离场记得要说谢谢和在鞠躬。
其他能教你的感觉说太多也没有用了，因为面试还是要靠自己去应对的一个场面，说的再说，不如起亲身体会感受多。
但愿说的这些，对你有用，这是我单位领导去省级单位当考官回来后对我们说的的打分标准。
四、事业单位结构化面试怎么样才能脱颖而出
结构化面试一般都会考察考生的综合分析能力，组织协调能力，人机关系处理能力，言语表达能力等，建议是多模拟相关的面试情景去联系，多看时政热点，很多的面试题目都会牵扯到相关的时政热点信息。
