一、事业单位劳动合同制工人退休后享受什么待遇
在事业单位工作的人员，现在办理退休的话，能够领取的待遇还是比较多的，谨激除了基本的养老金之外，还可以领取职业年金的待遇，住房公积金、医保返还金也是可以领取的，部分退休人员还可以领取独生子女费。
事业单位劳动合同制工人退休年龄：
1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。
2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。
3、退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力祥塌袜的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至衫卜去世为止。
二、事业单位退休金怎么发放
法律主观：
事业单位的工作人员在 退休 之后，按照本人退休前的 岗位工资 以及 薪级工资 之和的一定比例来发放 退休工资 。技术人员的标准又有所不同。具体而言，比如说 养老保险 是包括了基础 养老金 和个人账户两个部分组成，根据缴费档次等，每个人能够领取到的钱是有不同的。 根据《中华人民共和国 专利法 》第四十二条， 发明专利 权的期限为二十年，实用新型 专利权 和 外观设计专利 权的期限为十年，均自申请日起计算。
法律客观：
《 社会保险法 》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费改宏年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法核仿册定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和 抚恤金 ；在未达到法定退休年龄时因大旅病或者非因工致残完全 丧失劳动能力 的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
三、事业单位人员退休新规定
退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全胡蔽民平均寿裤圆州命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是腔没女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。事业单位工人退休年龄：男性均为60岁退休，女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。事业单位工人退休年龄参照公务员标准执行。党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄
(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;
(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
一、工作年限满二十年且距法定退休年龄小于五年，或工作年限满三十年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
二、男年满五十周岁、女年满四十五周岁或工龄二十五年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
三、在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
法律依据：
《公务员法》第八十七条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第八十八条，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的；
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第八十九条，公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
事业单位人员退休规定是怎样的
事业单位人员的退休，是有一定的规定的橡孙旅，规定如下：
一、公务员以及与公务员判燃锋相关的一些人员的退休条件：
一是在国家规定的年龄之内退休或者是丧失了能够继续工作的能力;
二是按照工作年龄来进行计算，满三十年;
还有一种是工龄满二十年，但是据国家规定的法定退休时间还有五年，以及一些符合规定的其他的相关情形。
二、其他相关人员的退休条件：
一是男性六十岁，女性分为两种，一是女性干部级别的达到五十五岁，工人级别的达到五十岁，连续工龄在十年的应当给予退休;
二是提前退休，其中分为三种：
1.因公导致的失去劳动能力的;
2.因段氏病或者其他的某些原因不能继续工作的，男性为五十岁，女性为四十五岁，连续工龄掘晌十年的;
3.具有特殊工种的，像是高温等的，男性在五十五岁，女性在四十五岁，同样的工龄要在十年。
三是由于一些原因导致丧失劳动能力的，但是又不在退休的范围内的称为退职。
1.一般在达到退休年梁凳龄的时候，都是要及时办理手续的，也不需要本人去申请。离休人员按照离职前的职务级别工资来进行离休费的发放;
2.公务员退休后按照退休前的职务工资来发放退休费，工作年满三十五年的按照百分之九十来发放，三十到三十五年之间的，按百分之八十五发放，二十到三十年的，按照百分之八十来发放;
3.事业单位人员退休的时候和公务员分布的情况一样;
4.工人退休像是技术工人等按照在职是的岗位工资以及各自所具有的技能来发放工资，发放比例以及工作年限与公务员相同;
5.具有独生子女证的父母，若是从事机关、或者职工的，在退休后会在本人工资的基础上多发百分之五的退凯改休金。
