一、我是一家事业单位的编制外合同工，工龄已有22年，请问这次事业单位改革象我这样的去向如何？
前景不妙啊。所谓改革总要牺牲一部分人的利益。或许你的面包要被别人动了。
二、事业单位编外人国家出了什么正策
一是深入贯彻落实《事业单位人事管理条例》，出台事业单位工作人员奖励规定、申诉办案规则以及处分规定的政策解释，配合研究出台行业处分规定，研究完善竞聘上岗规定和考核规定。
二是全面规范聘用管理，出台聘用合同国家标准，研究提出妥善解决编外用人问题的政策意见。进一步规范完善公开招聘制度，完成全国整治事业单位公开招聘突出问题专项行动督查工作。出台事业单位公开招聘回避规定、违纪违规行为处理办法。做好分类公开招聘考试试点工作。继续完善岗位设置管理工作。完成“吃空饷”问题治理工作。
三、事业单位改革即将或者说正在展开，那么很大一部分的编外人员，本来就是夹缝求生的了
各地政策不一样，不过大部分有两种结果，一是买断工龄，二是调整岗位。
四、自收自支事业单位改革中编外人员能得到什么补偿
没有任何补偿。因为编外本来就是企业化管理，签订劳动合同，改革不影响编外人员。
五、事业单位体制改革超编人员何去何从？
那要看你是什么类别的单位了以后会大量增加3类事业单位的人员，只不过下一步会不会裁员就不知道了，那要看中央是想裁员还是转移人员又或者只是调一下人。
