2015广西北海市赴区外招聘130名急需紧缺高层次人才公告
近年来，北海市组织重点领域、重点产业、重点行业的企事业单位参加广西区人社厅举办的急需紧缺高层次人才区外招聘活动，引进我市急需紧缺专业人才，取得明显成效。为了吸纳更多高校优秀毕桥渣扮业生和高层次专业人才到北海工作，2015年10月下旬，北海市委党校等33个事业单位将参加广西区人社厅在区外举办的急需紧缺高层次人才招聘会，计划招聘130人。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强;
(二)具有高度的敏灶社会责任感和强烈的奉献精神，无违法违纪记录;
(三)品行端正，身心健康，身体条件达到国家人力资源和社会保障部、国家卫生与计划生育委员会《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件;
(五)全日制高校毕业且取得硕士及以上学位研究生;“985”高校本科及以上学历毕业生;具有副高级及以上职称的专业技术人才;经国家教育部学历认证的海外留学归国取得硕士及以上学位研究生。
(六)年龄一般在35周岁以下，具有硕士学位的可以放宽至40周岁，具有博士学位和副高以上职称的可放宽至45周岁。
二、招聘方式
根据广西区党委组织部、人社厅、编办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、广西区人社厅、编办、发改委、财政厅、卫计委《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、北海市委组织部《关于印发〈北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法〉的通知》(北组通〔2015〕75号)、精神，采取面试或直接考核的方式进行招聘。
三、岗位信息
(见附表1)
四、招聘程序
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，招聘工作按报名与资格审查、面试考核、体检、公示、审批程序进行。
(一)报名与资格审查：应聘人员可登录北海人才网www.bhrc.cn查询人才招聘公告，选择应聘单位，报名有两种方式，一是到现场应聘(具体地点见附表2);二是网上应聘，直接将报名资料发各招聘单位电子邮箱即可。报名时间：2015年10月15日至2015年12月31日止。招聘单位对应聘人员资格进行审查，择优确定面试考核对象。
(二)面试考核：面试主要考察应聘人员思想素质和业务水平、工作能力及潜在能力，包括应聘者的职业道德、敬业精神、人际关系、应变能力以及自我认知程度、岗位匹配度等。面试方式、时间、地点由各招聘单位另行通知。考核主要对应聘对象政治思想、道德品质、现实表现、工作能力以及岗位匹配等情况进行全面考核，根据面试考核情况择优确定拟聘人选。
(三)拟聘人选到当地三级甲等医疗机构进行体检。
(四)拟聘人选体检合格，由用人单位与其签订《毕业生就业协议》。
(五)进行公示，公示时间为7个工作日。
(六)审批。
五、相关待遇
上述人员一经聘用，其工资、福利和社会保险等待遇按照国家有关规定执行。专业属于《北海市2015-2016年急需紧缺人才目录》范围内的可享受北海市引进人才梁搜安家补贴。
六、相关事项
公告未尽事宜，可致电招聘单位或向北海市人力资源和社会保障局咨询。
各招聘单位联系方式详见附表1。
北海市人力资源和社会保障局咨询电话：。
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1.2015年北海市事业单位赴区外招聘高层次人才岗位信息.xls
2.2015年北海市赴广西区外招聘各城市站点.doc
2015年广西北海市事业单位招聘考试面试试题及解析？
>>>>>2015年广西北海市事业单位招聘考试面试试题及解析
2015年广西事业单位招聘考试高分备考：
面试资格复审
面试前，招聘单位要通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。通过资格复审的，领取面试通知书，凭面试通知书按规定参加面试。
面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内。咐数
面试方式
（1）北海市文艺交流中心（舞蹈表演、舞台美术、录音师岗位）面试采取现场专业测试方式进行，舞蹈表演岗位主要考察考生的身体素质、基本功和表演方面的能力；舞台美术岗位主要考察考生舞台美术现场制作的能力；录音师岗位主要考察考生录音现场制作的能力。专业面试满分100分，考后按70%折算为满分70分。具体方案、命题及考试组织由市文化局负责，面试等相关方案报市人社局核准。
（2）其他事业单位招聘采枯庆取结构化面试方式进行，主要没简握考察考生的综合分析能力、语言表达能力、信息获得能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制和举止仪表等。面试由市委组织部、市人社局统一实施。
一、事业单位招聘考试历年真题试卷。
二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。
三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
四、事业单位招聘公共基础知识巧清讲义和模拟题。
五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。
六、事业单位哪宽历招聘考试专项题库100套。
七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。
八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚李搜在 冬白瓜 里面下载的。
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相关试题如下：
“吹牛皮”现象自古有之，并非当代年轻人的专利，正所谓年少轻狂，年轻人嘴上张扬一点，也有情可原。但是“吹牛皮”如果成为一种习惯，则会对年轻人个人成长以及社会风气产生不良的影响。
当代年轻人之所以爱吹牛，究橡兆其根本，主要有两方面的原因：一是缺乏安全感，某些人只能通过吹牛来寻找安全感。当今社会，竞争残酷、生活压力大，特别 是对于那些出身底层的年轻人来说，工作机会少、上升空间狭窄，大学毕业的怕找不到工作，找到工作的怕失业，不怕失业的又怕失去升职的机会。因为没有安全 感，所以需要通过吹牛来为自己营造一种虚幻的、“扯大旗作虎皮”式的安全感来达到所谓的自我保护。
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