五大保险是哪五大保险(保险产品类型五大类)
中国有哪五大保险公司
中国有很多保险公司。这五家知名保险公司是中国人寿、中国平安、中国PICC、中国太保和新华人寿。
220家保险公司全国排名新鲜出炉！
衡量一家保险公司有很多标准。选择时，要注意以下几点：
1.偿付能力
投保时，投保人需要按照保险合同的约定向保险公司缴纳保费。因此，保险公司能否按照保险合同履行保险责任，支付保险费，成为所有投保人非常关心的话题。所以投保前一定要关注保险公司的偿付能力。从理论上讲，一般来说，保险公司的偿付能力充足率越高，这家保险公司的资金就越安全。
监管部门要求保险公司除了为其保险责任准备充足的资金(简称准备金)外，还要准备一些额外的资金(最低资本)，以防止因特殊情况导致准备金不足。保险公司实际多出来的钱(实际资本的简称)除以监管要求的最低金额，就是偿付能力充足率。
2.风险管理能力
保险公司是经营风险的企业，需要具备较高的风险管理能力，以保证保险公司在面临风险事件时能够很好地履行保险合同责任。
3.稳健的业务实力。
有些保单的保障期通常较长，有的甚至长达百年。因此，各大保险公司目前的经营状况和未来持续经营的能力也是考察和选择保险公司的重要因素。
主要从保险公司的保费规模、经营效率和资产质量等方面。此外，监管部门还会定期发布各大保险公司的经营评价结果。一般来说，A类和B类保险公司的经营状况良好或正常，而C类或D类保险公司的经营状况较差，甚至有问题。
如果不知道保险公司的选择，可以找第三方机构，比如爸爸保险。爸爸保险不属于任何一家保险公司，可以从中立、专业的角度分析，帮助客户选择性价比高的产品。从前期的咨询、方案配置、产品购买，到后期的保单管理，为客户完成一系列的理赔协助。
五大保险 五大保险有哪些
参与人数达1.55亿。
数据：2003年，全国基本养老保险参保人数达到1.55亿人。2003年，企业退休人员月平均基本养老金为621元。
达到法定退休年龄且个人缴费满十五年的职工，退休后可按月领取基本养老金。养老金基本由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准相当于当地上年度职工月平均工资的20%左右，个人账户养老金月标准为本人个人账户积累额的1/120(比例为本人工资的11%)。参考城镇居民生活费用价格指数和职工工资增长情况调整基础养老金水平。
城镇职工必须参保。
数据：2003年底，全国参加失业保险人数达1.03亿人，全年为742万失业人员提供了不同时期的失业保险待遇。
城镇企业事业单位及其职工必须参加失业保险。用人单位按工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按本人工资的1%缴纳。
失业人员享受失业保险待遇需要具备三个条件：缴纳失业保险费满一年；因非意愿原因中断就业；已登记失业并有工作要求。享受失业保险的期限：失业人员所在单位和本人按照规定缴费满1年不满5年的，领取保险金的期限最长为12个月；五年以上不满十年的，最长为18个月；十年以上，最长24个月。
覆盖所有城市单位
这
基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位和职工。城镇灵活就业人员也可以参加基本医疗保险。基本医疗保险基金主要来源于用人单位和个人共同缴纳的医疗保险费：用人单位缴费比例为职工工资总额的6%左右；个人缴费为本人工资的2%；退休人员不缴费。
医疗费用由医保基金和个人共同承担：门诊(小额)医疗费用主要由个人账户支付；住院(大额)医疗费用主要由统筹基金支付。统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额一般为当地职工年平均工资的4倍左右。
个体劳动者不缴费。
数据：截至2004年6月底，参加工伤保险的职工人数已达4996万人。
国家规定，各类企业和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全体职工或者雇工缴纳工伤保险费，劳动者个人不缴费。
工伤保险适用“无过失赔偿”原则。治疗项目主要包括：工伤医疗费用；根据劳动伤残程度确定的伤残补助金、伤残津贴和伤残护理费；因工死亡职工的直系亲属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤保险待遇支付的主要条件是：职工在工作时间和工作区域内，因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的。
员工不缴费。
数据：截至2003年底，全国参保职工3655万人；全年共有36万职工享受生育保险待遇。
1988年，国家开始在部分地区改革生育保险制度。
生育保险制度主要覆盖城镇企业及其职工，部分地区覆盖国家机关、事业单位、社会团体和企业的女职工。生育保险费由参保单位按照不超过职工工资总额1%的比例缴纳，职工不缴纳；未参保的单位仍应缴纳生育保险。
险待遇的责任。职工生育依法享受不少于90天的生育津贴。女职工生育或流产后，其工资、劳动关系保留不变，按规定报销医疗费用。
日本五大保险是哪五大？
日本生命保险公司日本第一生命保险公司日本明治安田生命保险公司日本住友生命保险公司日本三井住友保险公司。
五大名窑是哪五大？
“五大名窑”即官窑、汝窑、哥窑、定窑、钧窑。恧 宋时期官窑制度基本确立,其瓷器形成了不同于民窑器 物的艺术风格。这时还出现了纹胎瓷、花釉器、秘色瓷等 高级品类，长沙窑普通使用了瓷器高温釉下彩、釉上彩新 技术。河南一些窑在唐代烧成了最早的釉下彩青花 瓷器。
五大保险有哪些
你说的五大保险是不是指社会保险中的五险，是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 2、死亡待遇。（１）丧葬费（２）一次性抚恤费（３）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。 注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算） 医疗保险的享受待遇1、门、急诊医疗费用 在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分； 2、结算比例： 合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%； 在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。 3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证； 4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据”疾病诊断证明”，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算； 5、住院医疗 ●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付； ●结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期； ●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期； ●参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期； ●参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算； ●参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额； ●起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助 资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。 （各项比例有调整时，按新的标准执行） 注意：非因公交通事故，医保是免责的。 失业保险享受待遇失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。 1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行； 2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行； 3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。 工伤保险享受待遇在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料： 1、初次治疗诊断书或住院病历; 2、职业病诊断证明（原件、复印件各一份）; 3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明； 4、身份证复印件； 5、有效期内的劳动合同原件 生育保险享受待遇可以报销与生育有关费用 报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。 计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。 现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销五险有：养老，失业，医疗，工伤，生育这五项保险，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮帮助养老保险
参保者达1．55亿
数据：2003年，全国基本养老保险参保人数达1．55亿人。2003年，企业参保退休人员月平均基本养老金为621元。
企业职工达到法定退休年龄，且个人缴费满十五年的，退休后可以按月领取基本养老金。基本养老金主要由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金月标准相当于当地上年度职工月平均工资的20％左右，个人账户养老金月标准为本人个人账户（比例为本人工资的11％）累计储存额的1／120。国家参照城市居民生活费用价格指数和职工工资增长情况，对基本养老金水平进行调整。
失业保险
城镇职工必须参保
数据：2003年底，全国参加失业保险人数达1．03亿人，全年共为742万失业人员提供了不同期限的失业保险待遇。
城镇企业事业单位及其职工必须参加失业保险。用人单位按照本单位工资总额的2％、职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。
失业人员享受失业保险待遇需要具备三个条件：缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记并有求职要求。失业保险享受期限：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取期限最长为12个月；满五年不足十年的，最长为18个月；十年以上的，最长为24个月。
医疗保险
覆盖城镇所有单位
数据：全国参保人数达1．09亿人。
基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位和职工。城镇灵活就业人员也可以参加基本医疗保险。基本医疗保险资金来源主要为用人单位和个人共同缴纳医疗保险费：用人单位缴费比例为职工工资总额的6％左右；个人缴费为本人工资的2％；退休人员个人不缴费。
医疗费由医疗保险基金和个人共同分担：门诊（小额）医疗费用主要由个人账户支付；住院（大额）医疗费用主要由统筹基金支付。统筹基金起付标准原则控制在当地职工年平均工资的10％左右，最高支付限额一般为当地职工年平均工资的4倍左右。
工伤保险
劳动者个人不缴费
数据：截至2004年6月底，参加工伤保险的职工人数达4996万人。
国家规定，各类企业和有雇工的个体工商户均应参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，劳动者个人不缴费。
工伤保险实行“无过失补偿”的原则。待遇项目主要包括：工伤医疗费用；根据劳动能力丧失程度确定的伤残补助金、伤残津贴、伤残护理费；因工死亡劳动者直系亲属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。给付工伤保险待遇的主要条件是：职工在工作时间、工作区域内，因工作原因发生意外事故伤害或患职业病。
生育保险
职工个人不缴费
数据：到2003年底，全国参保职工有3655万人；全年共有36万名职工享受生育保险待遇。
国家于1988年开始在部分地区推行生育保险制度改革。
生育保险制度主要覆盖城镇企业及其职工，部分地区覆盖了国家机关、事业单位、社会团体、企业单位的女职工。生育保险费由参保单位按照不超过职工工资总额1％的比例缴纳，职工个人不缴费；没有参保的单位，仍由其承担支付生育保险待遇的责任。职工生育依法享受不少于90天的生育津贴。女职工生育或流产后，其工资、劳动关系保留不变，按规定报销医疗费用。
请问大家常说的五项保险是什么？
常说的五项保险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、工伤保险
是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
工伤保险是员工因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在员工暂时或永久丧失劳动能力时，员工或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。是劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。这种补偿既包括受到伤害的职工医疗、康复的费用，也包括生活保障所需的物质帮助。工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，也是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的基本制度之一。
2、生育保险
所谓生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
3、失业保险基本概念
是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。
4、养老保险
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
5、医疗保险
是社会保险制度的基本内容之一，是当今世界各国普遍推行的社会保险项目。在现代社会中，疾病是劳动者时常可能遭遇的而且对他们威胁较大的风险之一。它不仅使劳动者在患病期间收入中断、减少或丧失，而且在医疗方面又必须支出费用，这就使劳动者一旦患病便在经济上处于内外交困的窘境。因此，即使从维护劳动力再生产的角度出发，社会也必须承担起对劳动者提供对付疾病风险的保障的责任。社保五险：养老险(退休后能每月领钱)、医疗险(参保期间医疗费用报销)、工伤险(工作期间受伤报销)、失业险、生育险。只要工作参加社保基本都有这些，但不一定全部有，前三项有。
